7月12日，央视财经援引CNBC消息：美国就业咨询公司"挑战者"（Challenger, Gray & Christmas）发布月度报告，截至6月底，美国科技行业今年上半年累计裁员接近14万人，主要原因是AI带来的重组与自动化。

裁得最狠的是亚马逊——今年1月裁1.6万人，三个月前刚裁完1.4万，两轮合计占员工总数约9%。

CEO贾西的说法很直白：未来几年AI将大幅提升效率，公司要减少层级保持灵活。

Meta今年也是多轮操作，最近一次在5月，裁掉8000人、占比10%。甲骨文、思科紧随其后。

半年14万人，这个数字接近2025年全年，而且"AI替代"已经成为美国科技裁员最大的比例，达到了40%...

而同一时间，中国这边科技公司的裁员也不少

如阿里一年少了6.6万人，成立Token Hub事业群并取消了13薪。

字节内部爆料称非AI部门每半年滚动优化约20%，AI核心部门仅5%。

腾讯文档北京团队5月被曝整体裁撤，限期离职，孕妇不例外。官方回应"开放内部转岗"，但北京办公点实打实消失了。产品逻辑也变了——放弃流量扩张，转向腾讯云To B生态里的AI写作、智能PPT等高付费场景。

百度MEG事业群部分部门优化20%-30%，从应届生裁到十年老员工，部分团队整建制消失。

小红书在上市前也在进行裁员，据传闻比例最高可达30%，瞄准绩效3.5以下员工。

美团和网易也传出有大量裁员...

在裁员的大背景下，这些科技公司的利润还在同步大涨，而且利润越高的裁员越狠...

从这个逻辑看，并不少科技公司没钱所以要裁员，而是员工对未来的业绩增长，已经没什么作用了。

而AI其实并没有比真人员工省钱，Meta今年AI资本开支1,250-1,450亿美元，几乎是去年的两倍；微软全年预计1,900亿；谷歌上调至1,800-1,900亿；亚马逊全年要烧2,000亿。全行业合计约7,250亿美元。

而美国上半年裁掉的约14万人，按人均25万美元算，全年省下约350亿——只够支付5%的硅基账单。

为了给AI筹钱，美国的科技公司在今年已累计发展1820亿，比2025年同期暴增130亿。

根据彭博汇编的数据，美国数据中心投资规模最大的五家公司（Alphabet、亚马逊、Meta、微软和甲骨文）过去五年合计新增债务约3500亿美元，债务规模扩大了一倍。

其中甲骨文甚至因为发债过多，已经被标普将债务评级下调为“BBB-”，仅高于垃圾级一档。

标普在评级报告中明确将OpenAI列为甲骨文的"关键信用风险"，指出甲骨文AI业务的现金消耗远超预期，资本支出预测已从此前的600亿美元大幅上调至2027年的950亿美元，而相应收入却要数年后才能兑现。

在甲骨文6380亿美元的合同义务中，OpenAI约占一半。标普警告，一旦OpenAI出现经营危机，甲骨文将面临大量数据中心产能无法消化的困境，财务压力将急剧放大。

其他科技的扩张逻辑，基本上和甲骨文一致，也都是投入在数据中心。

一旦对未来AI的乐观预期有一点风吹草动，这画面简直不敢想象...